Embaucher du personnel

Gérer son personnel est souvent l’une des préoccupations majeures du chef d’entreprise.

En nous confiant la gestion de la paie de vos salariés, nous vous faciliterons la gestion des ressources humaines en vous apportant nos conseils et notre assistance tout au long de votre vie sociétale :

• Accompagnement dans les formalités liées à l’embauche et au départ de votre salarié : établissement de la Déclaration Unique d’Embauche et du contrat de travail, affiliation auprès des organismes sociaux, établissement du solde de tout compte et du certificat de travail, etc., …

• Mise en place de vos obligations en matière du code du Travail et de la Convention Collective applicable dans votre entreprise.

• Etablissement du bulletin de salaire et de vos déclarations sociales : Attestation d’arrêt maladie et d’accident du travail, …

• Etablissement de vos cotisations sociales trimestrielles ou mensuelles : URSSAF, Caisses de retraites, Caisses de prévoyances et mutuelle, … Nous adhérons à la procédure par voie dématérialisée (EDI-DUCS) qui permet la télé-déclaration et le télépaiement de vos cotisations.